Hopp til innhold

Vi søker avdelingsleder for Avdeling publikum, utstilling og samling

Ønsker du deg en spennende lederstilling med et viktig samfunnsoppdrag? Søk innen 7. desember 2024!
To gutter ser på en tidslinje med bilder og tekst.
To elevar ser på tidslinja i utstillinga i 22. juli-senteret.

22. juli-senteret er et nasjonalt minne- og læringssenter underlagt Kunnskapsdepartementet. Senteret skal formidle kunnskap om og konsekvensene av terrorangrepet i regjeringskvartalet og på Utøya 22. juli 2011 og samarbeider tett med Nasjonal Støttegruppe etter 22. juli, AUF og andre minne- og læringsorganisasjoner nasjonalt og internasjonalt.

I 2026 skal 22. juli-senteret åpne Europas største minne- og læringssenter etter et terrorangrep og senteret skal ivareta spor etter 22. juli i Høyblokken. Senteret som bygges blir ca. 2000 kvm og vi får publikumsarealer som gir helt nye muligheter for å etablere utstillinger, arrangementer og annen nyskapende aktivitet.

Slik søker du

Om stillingen

Vi tilbyr en spennende nyopprettet lederstilling med gode utviklingsmuligheter. Du vil få ansvar for å lede Avdeling for publikum, utstilling og samling. Avdelingslederen har personal-, økonomi- og overordnet fagansvar og stillingen vil inngå i direktørens ledergruppe. Oppfølging av styringsdokumenter, måloppnåelse, økonomistyring og prosjektstyring er sentrale oppgaver.

Arbeidsoppgaver

  • Lede det faglige arbeidet i Avdeling for publikumsutvikling, utstilling og samling
  • Budsjett- og økonomiansvar
  • Personalansvar
  • Prosjektstyring
  • Strategi, nasjonalt og internasjonalt samarbeid

Kvalifikasjonskrav

  • Relevant høyere utdanning på masternivå
  • Minst fem års relevant ledererfaring innen avdelingens ansvarsområder
  • Minst tre års relevant ledererfaring fra museum eller annen relevant virksomhet
  • Erfaring med budsjett- og økonomistyring
  • Erfaring med prosjektarbeid og strategiske oppgaver
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Meget god formidlings- og kommunikasjonsevne
  • God digital kompetanse

Ønskelige kvalifikasjoner

  • Lederutdanning
  • Erfaring med ledelse i omstilling
  • Ledererfaring fra offentlig sektor
  • Kjennskap til statens regelverk for anskaffelser
  • Relevant erfaring fra minnearbeid
  • Erfaring med bruk av Primus eller liknende verktøy

Personlige egenskaper

  • Du forstår samfunnsoppdraget og betydningen av å jobbe i en politisk styrt virksomhet
  • Du er en engasjert, trygg og tydelig leder
  • Du har god rolleforståelse
  • Du har stor arbeidskapasitet og høy gjennomføringsevne
  • Du tar initiativ og jobber strukturert og selvstendig
  • Du evner å skape gode samarbeidsrelasjoner
  • Du er utviklingsorientert
  • Du mestrer å jobbe med krevende problemstillinger over tid

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Årslønn: 800 000-950 000 kroner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingskode: Avdelingsleder

Som ansatt ved 22. juli-senteret har du:

  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger med automatisk medlemskap i Statens pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid
  • Subsidiert kantine
  • Mulighet for trening i arbeidstiden
  • Mulighet for boliglån i Statens pensjonskasse
  • Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum

For mer informasjon, se vår hjemmeside 22julisenteret.no.

Om søknadsprosessen

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen

Lena Fahre, direktør

  • 970 39 229
  • lena.fahre@22julisenteret.no

Nille Lauvås, seniorrådgiver HR

  • 977 44 382
  • nille.lauvas@22julisenteret.no