Vi søker kommunikasjonsrådgiver

Arbeidsoppgaver

• Kommunikasjonsrådgivning til direktør
• Markedsføringsanalyser og markedsføringsoppgaver
• Økonomioppfølging for kommunikasjons- og markedsføringsoppgavene
• Brukerundersøkelser og effektmåling
• Ansvar for 22. juli-senterets nettsider, digitale tilbud og sosiale medier
• Ansvar for søkemotoroptimalisering (SEO)
• Utvikle og iverksette vår medie- og kommunikasjonsstrategi inkludert medieplan
• Annet kommunikasjonsfaglig arbeid

Kvalifikasjonskrav

• Høyere relevant utdanning (for eksempel journalistikk, kommunikasjon eller markedsføring), minimum på bachelornivå
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Relevant erfaring fra offentlig sektor
• God økonomi- og strategiforståelse
• Erfaring med bruk av analyse- og måleverktøy for nettsider
• Kompetanse innen og erfaring med søkemotoroptimalisering (SEO)
• Minst fem års erfaring som kommunikasjonsrådgiver eller liknende stilling
• Meget god rolle- og samfunnsforståelse og kunnskap om forankring i politisk styrte virksomheter

Personlige egenskaper

• Du er engasjert, effektiv og kan dokumentere høy måloppnåelse
• Du er faglig oppdatert og interessert i ny kunnskap innen kommunikasjonsfaget
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter som er relevant for en organisasjon som jobber med krevende tematikk
• Du mestrer en til tider svært hektisk arbeidshverdag og å jobbe med krevende problemstillinger over tid
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

Stillingskode: Seniorrådgiver.

Lønn: 700 000-900 000 kroner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Som ansatt ved 22. juli-senteret har du:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger med medlemskap i Statens pensjonskasse
• Fleksibel arbeidstid
• Trening i arbeidstiden
• Subsidiert kantine
• Mulighet til å søke boliglån i Statens pensjonskasse
• Arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum

For mer informasjon, se vår hjemmeside.

Om søknadsprosessen

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten.

Spørsmål om stillingen

Nille Lauvås, seniorrådgiver

• (+47) 977 44 382
• nille.lauvas@22julisenteret.no

Lena Fahre, direktør

• (+47) 970 39 229
• lena.fahre@22julisenteret.no